Amor corporativo y hermandad de mujeres con Edna Goldoni: ¡las mujeres deben dejar de competir y ayudarse unas a otras!
Últimamente se habla mucho de la hermandad que muchas personas aún no entienden su verdadero significado. Se cree que las mujeres, debido a nuestra cultura, además de no poder ser verdaderas amigas de otras mujeres, también compiten entre sí.Desgraciadamente, esta creencia tan arraigada en nuestra sociedad y en las empresas tiene un impacto devastador en las carreras de las mujeres, provocando una falta de colaboración y solidaridad que les impide apoyarse unas a otras en las empresas.
Por eso, para ayudar a deconstruir esta creencia, la Fundadora de Amor Corporativo, CHRO y conferencista Samanta Camargo aborda este tema con Edna Goldoni, buscando un mayor conocimiento y consecuente cambio de comportamiento.
Antes vale aclarar el significado de la palabra SORORITY que proviene del latín soror (hermana) y ha sido más utilizada por sus contornos feministas y significa unión entre mujeres. Se utiliza para dar la idea de hermandad entre las mujeres, independientemente de sus particularidades, presentando entre ellas un compromiso de empatía y compañerismo.
“Quitar la competitividad es un acto consciente de Amor. Las mujeres necesitamos tener una visión de mayor unión de fuerzas y amor verdadero para que podamos mejorar los entornos laborales, sociales y personales, siendo estos nada separados sino verdaderamente integradores. Edna Goldoni trae magistralmente estas verdades en su recorrido como mujer ejecutiva y líder responsable de muchos frentes que cambian la vida de muchas mujeres. En este episodio muestra cómo en su recorrido tuvo mujeres significativas que la amaron en reciprocidad para abrirle muchos caminos, aprendizajes y fortalezas. continuar”, comenta Samanta, iniciando este diálogo con Edna Goldoni.
Amor corporativo y hermandad de mujeres con Edna Goldoni
Después de las presentaciones, Edna enfatiza el consejo de su madre, quien siempre le preguntaba “¿qué bien le estás haciendo a otra mujer?”, mucho antes de este avance actual llamado “sororidad”.
Mire, a continuación, el videocast de AMORCAST donde Samanta Camargo, creadora y Fundadora del Método Amor Corporativo para Humanizar su empresa, suscita preguntas y reflexiones sobre el AMOR como competencia evolutiva en la vida de cada individuo, potenciando su trabajo y sus relaciones, que culminarán en una mejor calidad de vida.
Acerca de Edna Goldoni
Fundador de IVG y Licenciado en Biomedicina, estudios de posgrado en Salud Pública, Administración de Empresas y Comercialización de Servicios. Casada y madre de dos hijos. Actualmente es Presidenta del Instituto Vasselo Goldoni, Directora General de Desarrollo Humano Vasselo Goldoni, Embajadora del grupo WCFO, Miembro de la Liga ALL LADIES. Durante su carrera profesional recibió numerosos premios tanto en Brasil como en el extranjero.
Fue creadora del Encuentro con Mujeres de Éxito, evento que realizó durante más de 10 años consecutivos, con la participación de varios ejecutivos y contó con el apoyo de Bradesco. Y, también, Mentoría para Mujeres “Nosotros para las Mujeres”, programa que ya asesoró a más de 4 mil mujeres en Brasil y en el mundo. – Sembrando Perlas – acción social que ya entregó más de 50 mil collares en Brasil y en el mundo. Y sus conferencias llegaron a un público de más de 25 mil mujeres, quienes obtuvieron contenidos basados en una experiencia de protagonismo femenino y transformación personal.
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